井冈山拓展训练·方案一 | |||
日期 | 时间 | 学习内容 | 活动意义 |
D1 | 全天 | 【三大纪律】主训教官现场授课《三大纪律》的诞生,并布置现场作业—要求队员站在这片圣土,制定出此次活动的三大纪律,以及今后工作中的三大纪律。 | 团队的成绩就是对个人最大的褒奖。团队的纪律首先自己遵守,没有纪律的团队,不可能有战斗力。 |
【激情节拍】队员围成一个肩并肩的圆,拍队友肩膀同时呐喊的方式。用最短的时间、最整齐的动作和呐喊声,完成“我--们--是--最--棒--的--团--队” | 使队员迅速融入团队,强化团队意识,增进队友之间的感情,使队员深刻体会到团队铸造辉煌,彰显团队凝聚力。 | ||
【三湾改编】 1、成立红四军28团、32团,制定队伍番号、行军口号(简短有力)、军歌(高亢的五六句); 2、展现军人整齐划一的风采及气吞山河的气势。番号、口号、军歌等团队整齐度、响亮度比拼。 | 通过队员之间的讨论,活跃气氛,打破僵局,加强学员之间的沟通,消除陌生感,在讨论共同话题的过程中,增加团队凝聚力。考验队员的沟通与交往能力、解决问题的能力,良好的策划能力。 | ||
【伤员救护】 1、人数:50人左右,分两组; 2、各队通过现有器材自制担架,四名担架手、一名伤员(身强力壮)、一名护士(女)、一名安全员(女)为一个救护组。各队救护组的成绩相加为本团成绩。 | 1、在成绩与队友的感受(伤员)面前,你如何选择,细致周到的安排才能兼顾; 2、体现互相关心,互帮互助,相互配合,体现团结协作的团队精神。 | ||
【雷区取水】 1、人数:50人左右,分两组; 2、队员通过现有器材,在规定范围内取得预定目标,通过接力的方式送达目的地。配合默契的团队自然完成任务的时间最短,战绩最佳。 | 1、 考验队员组织、沟通和协作的能力与技巧; 2、人力资源的合理分配和运用; 3、培养人处理事情良好的计划性。 | ||
【教官分享】 1、宣布分组对抗成绩; 2、分享心得,讲述团队协作的重要性,提升学员们对公司的凝聚力,向心力; 3、点题升华,讲述如何在具体工作中沟通互信、凝聚共识、团结奋斗、再创新里程,实现职场价值和人生目标。 4、圆满结束拓展课程,顺利返程。 | 提升公司员工凝聚力,培养团队的协调性,以团队为核心的向心力,消灭个人英雄主义思想,增进团队间的交流和协助,使得队员之间建立家人般的情谊。 | ||
井冈山拓展训练·方案二 | |||
日期 | 时间 | 学习内容 | 活动意义 |
D2 | 全天 | 【三大纪律】主训教官现场授课《三大纪律》的诞生,并布置现场作业—要求队员站在这片圣土,制定出此次活动的三大纪律,以及今后工作中的三大纪律。 | 团队的成绩就是对个人最大的褒奖。团队的纪律首先自己遵守,没有纪律的团队,不可能有战斗力。 |
【激情节拍】队员围成一个肩并肩的圆,拍队友肩膀同时呐喊的方式。用最短的时间、最整齐的动作和呐喊声,完成“我--们--是--最--棒--的--团--队” | 使队员迅速融入团队,强化团队意识,增进队友之间的感情,使队员深刻体会到团队铸造辉煌,彰显团队凝聚力。 | ||
【三湾改编】 1、成立红四军28团、32团,制定队伍番号、行军口号(简短有力)、军歌(高亢的五六句); 2、展现军人整齐划一的风采及气吞山河的气势。番号、口号、军歌等团队整齐度、响亮度比拼。 | 通过队员之间的讨论,活跃气氛,打破僵局,加强学员之间的沟通,消除陌生感,在讨论共同话题的过程中,增加团队凝聚力。考验队员的沟通与交往能力、解决问题的能力,良好的策划能力。 | ||
【穿越电网】密集交错的网绳,狭小的网孔,群策群力如何顺利通过到网的那一边。 | 很多事靠个人的力量根本无法完成,必须依靠集体的力量协同配合,这就是组建团队的意义和价值。 | ||
【鼓舞飞扬】队员相互配合,在大家的通力协作下,使鼓有节奏地平稳地把球连续地颠起。在规定时间内,创造尽可能多的颠球记录。 | 1、培养全体学员取长补短,团结协作完成共同目标的能力. 2、感受互相鼓励对完成任务的积极作用。 | ||
【教官分享】 1、宣布分组对抗成绩; 2、分享心得,讲述团队协作的重要性,提升学员们对公司的凝聚力,向心力; 3、点题升华,讲述如何在具体工作中沟通互信、凝聚共识、团结奋斗、再创新里程,实现职场价值和人生目标。 4、圆满结束拓展课程,顺利返程。 | 提升公司员工凝聚力,培养团队的协调性,以团队为核心的向心力,消灭个人英雄主义思想,增进团队间的交流和协助,使得队员之间建立家人般的情谊。 | ||
井冈山拓展训练·方案三 | |||
日期 | 时间 | 学习内容 | 活动意义 |
D3 | 全天 | 【三大纪律】主训教官现场授课《三大纪律》的诞生,并布置现场作业—要求队员站在这片圣土,制定出此次活动的三大纪律,以及今后工作中的三大纪律。 | 团队的成绩就是对个人最大的褒奖。团队的纪律首先自己遵守,没有纪律的团队,不可能有战斗力。 |
【动力圈】每一个伙伴肩并肩站在绳圈外双手平握住绳圈,身体外倾。如何同时用力,让绳圈成圆形并硬似一根钢铁。 | 1、在实际演练中体会团队合作的重要性和培养组织协调能力 2、只有步调一致,才能顺利、高效地完成团队任务 | ||
【三湾改编】 1、成立红四军28团、32团,制定队伍番号、行军口号(简短有力)、军歌(高亢的五六句); 2、展现军人整齐划一的风采及气吞山河的气势。番号、口号、军歌等团队整齐度、响亮度比拼。 | 通过队员之间的讨论,活跃气氛,打破僵局,加强学员之间的沟通,消除陌生感,在讨论共同话题的过程中,增加团队凝聚力。考验队员的沟通与交往能力、解决问题的能力,良好的策划能力。 | ||
【破译密码】30张有数字信息的卡片(数字从1到30)被放置在绳子圈中。在采集卡片信息时,只允许一名队员在圈内活动(可随时换人),其他队员只允许在圈外给予语言上的帮助。在60秒时间内采集数字信息卡片且按照数字顺序交予教官确认。 | 锻炼队员的分析能力;增进团队间的交流和协助;增强队员的时间紧迫感。 | ||
【信任背摔】每位学员都将站在一个1.6米的高台上,身体笔直向后倒,其他学员用手臂去接这名队员。培训师负责监控整个过程及安全问题。 | 使学员充分理解、信任和责任的关系;克服心理障碍,增强自信心;学习换位思考;在组织中建立平等的人际关系;增强团队的凝聚力 | ||
【教官分享】 1、宣布分组对抗成绩; 2、分享心得,讲述团队协作的重要性,提升学员们对公司的凝聚力,向心力; 3、点题升华,讲述如何在具体工作中沟通互信、凝聚共识、团结奋斗、再创新里程,实现职场价值和人生目标。 4、圆满结束拓展课程,顺利返程。 | 提升公司员工凝聚力,培养团队的协调性,以团队为核心的向心力,消灭个人英雄主义思想,增进团队间的交流和协助,使得队员之间建立家人般的情谊。 |
注:
1、各团的成绩为每场相加。评比以团队番号军为单位;
2、活动的最后环节,每集团军至少派出一名队员,对本次活动和大家做个简单的分享;
3、项目进行过程中适当增加活跃气氛的互动游戏;
4、活动顺序根据活动进程适时调整,增减活动内容双方协商解决。